El perfil del talento panameño: Tecnología y Sistemas es el sector con el mayor salario solicitado promedio
Según el informe Personas Trabajadoras realizado por Konzerta, portal líder de empleo en Panamá, Tecnología ..
.JPG)
ManpowerGroup presenta estudio de Perspectivas 2025 del Mundo Laboral en el Sector de Finanzas y Bienes Raíces.
Este 2025, el sector de Finanzas y Bienes Raíces enfrenta disrupciones que impulsan nuevas estrategias laborales y prioridades de ..
Planeamiento Económico, Tesorería y Operaciones son los puestos con los mayores salarios requeridos
Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó el Reporte del Mercado Laboral de ..
7 de cada 10 organizaciones en Panamá ve factible reducir la jornada laboral
Los datos de la nueva edición del estudio Reducción de la jornada laboral de Konzerta, portal líder de empleo en ..
Inclusión laboral: Clave para un desarrollo sostenible y equitativo en Panamá
Por: Adriana Paredes, Gerente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados Panamá En un mundo que ..
6 de cada 10 personas trabajadoras fueron discriminadas por su edad o conoce a alguien que lo fue
Según el estudio ¿Es la edad un factor determinante? de Konzerta, el portal líder de empleo de Panamá, el ..
No hay match: solo 2 de cada 10 panameños están enamorados de su trabajo
Según el último estudio Enamorados del trabajo 2024 realizado por Konzerta, portal líder de empleo de ..
7 de cada 10 reclutadores panameños prioriza la experiencia laboral sobre la formación académica al elegir un talento
El informe “Estudios o experiencia laboral: qué es más importante al elegir un talento”, se realizó a ..
.JPG)
Consultándole a Minera Panamá sobre Ley Laboral
En Minera Panamá cumplimos con la ley laboral y los términos del contrato. Para lograrlo, capacitamos constantemente a los ..
Reporte de tendencias salariales en el mercado laboral panameño refleja un aumento acumulado del 2% en el último año
Konzerta presenta lo resultados del Reporte del mercado laboral en Panamá. El requerimiento salarial de los ..
