Telefónica Panamá sigue comprometida con el desarrollo sostenible

Telefónica Panamá sigue comprometida con el desarrollo sostenible

person access_timeJanuary 9, 2019 show_chart344 Vistas chat_bubble_outline Comentarios

A través de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Telefónica Panamá, empresa comprometida con el desarrollo sostenible de Panamá, mantiene sus compromisos de ser cada día más sostenible en cada una de las áreas de su negocio.

En ese sentido, el Plan de Negocio Responsable de Telefónica Panamá se basa en seis compromisos básicos, entre ellos destacan la ética y la transparencia, con nuestro talento humano, con el medio ambiente y con la sociedad digital.

Por su parte, Telefónica desde su departamento de RSC lleva a cabo el programa “La Tierra Te llama: ¡Contesta!, que busca por medio del reciclaje, recuperar los teléfonos móviles que no estén en uso y por cada aparato recolectado se siembra un árbol en la cuenca hidrográfica del rio Santa María en Veraguas.

Además, para Ileana Pineda, la única forma de lograr una gestión responsable y sostenible en su actividad, que favorezca a la construcción de valor para todas las partes implicadas en el negocio, es a través del diálogo permanente con sus grupos de interés.

Mientras que Ileana Pineda, Experta de Responsabilidad Corporativa de Telefónica Panamá, también  indicó “En Panamá, en los 8 años que tenemos desarrollando esta iniciativa, hemos logrado reciclar más de 67,000 celulares, equivalentes a la recolección de 7.5 toneladas de material electrónico de la mano con Renuevo Panamá, lo que a su vez se traduce en 67,000 plantones sembrados por Fundación Natura reforestando alrededor de 44 hectáreas en áreas prioritarias de la cuenca en Herrera, Veraguas y Coclé”.

De igual forma, agregó “Este año hemos tenido muchos logros como empresa, entre ellos se destacan la suscripción al Sello Equidad de Género con el PNUD y el Ministerio de Trabajo que promueve disminuir las brechas salariales y garantizar condiciones laborales entre hombres y mujeres dentro de las compañías; digitalizamos nuestra forma de trabajo con puestos móviles y habilitamos 12 nuevos espacios de coworking que facilitan la movilidad de nuestros colaboradores con la finalidad de brindarles una mejor calidad de vida”.

 



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