Brindarán información sobre el mercado laboral en Panamá

Panamá en Salarios (PES) surge como una iniciativa local para brindar valiosa información del mercado laboral y sus niveles salariales.

En ese sentido, Panamá contará con el primer estudio local de salarios compensación y beneficios que integralmente considerará las perspectivas y necesidades de información de las empresas panameñas, donde consultores y técnicos del estudio realizan las sesiones con los ejecutivos de las empresas participantes, a quienes se les entregarán informes con indicadores generales de su gestión de administración y gestión humana.

De esta manera, los empleadores, representará un instrumento de benchmarking salarial y compensatorio; brindará información al sector público de la realidad del empleo en el sector privado y será un indicador importante para los colaboradores de todos sectores que se medirán en este estudio.

Asimismo, el estudio medirá las compensaciones de 14 sectores de la economía y brindará información estadística válida para generar un mercado más competitivo y equitativo.

Además, una vez culminado el estudio, se darán a conocer los hallazgos salariales en alianza con las organizaciones empresariales del país.

Cabe señalar que quienes deseen participar tienen hasta el 22 de junio para solicitar su ingreso gratuito al el estudio a través de  www.panamaensalarios.com.

Por su parte, PES busca por primera vez en el país estudiar los distintos rubros y sus prácticas de compensación, lo que permitirá dar un inicio a la nueva etapa de compensación y estrategia en el país.

Desde la organización han expresado “necesitamos alinearnos, conocer el mercado, y encontrar mejores soluciones a las coyunturas que hoy existen en nuestro país en temas salariales que afectan directamente la economía de todos. PES necesita de la empresa privada para cumplir su cometido: Ser un proyecto país enfocado en la estrategia, crecimiento y docencia”.