Panamá posee una norma país sobre Igualdad de Género

Panamá posee una norma país sobre Igualdad de Género

person access_timeSep 20, 2018 show_chart702 Vistas chatComentarios

La Viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría, indicó que gracias al apoyo de la sociedad civil, organizaciones sindicales e instituciones del Estado, se logró crear y aprobar en Panamá la norma país sobre Igualdad de Género.

“Panamá está haciendo grandes esfuerzos para lograr un cambio en la mentalidad de las personas en materia de Género a través de los programas de equidad que se adelantan en el país”, señaló Santamaría.

Aseguró que se debe transformar la mentalidad tanto de hombres y mujeres sobre lo que realmente significa la Igualdad de Género.

“Actualmente en Panamá se está llevando de forma paralela el programa de Igualad de Género en 10 empresas privadas y en 4 instituciones públicas”, sentenció la Viceministra Santamaría.

Finalizó diciendo que se deben eliminar los empleos masculinizados o feminizados, así como la práctica de hojas de vida ciegas a la hora de seleccionar, reclutar y promover, dentro de las empresas.

Las declaraciones de la Viceministra de la cartera laboral de Panamá se dieron durante su participación en el panel “Liderazgo de las mujeres en el ámbito de la protección social”, realizado en el marco del III Encuentro Iberoamericano sobre Género y Seguridad Social, que se realizó del 17 al 18 de septiembre, en Montevideo, Uruguay.

Cabe destacar que la Viceministra Zulphy Santamaría fue distinguida con el reconocimiento “Mujer y Protección Social en Iberoamérica 2018”.

En cuanto al III Encuentro Iberoamericano sobre Género y Seguridad Social organizada por el Banco de Previsión Social y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), tuvo por objetivo abordar cómo los sistemas de protección social pueden dar respuesta a los retos de la sociedad actual desde la perspectiva de género.

Entre los distintos paneles que se expusieron fueron: “Los nuevos desafíos de la Seguridad Social en Iberoamérica desde la perspectiva de género” y “Liderazgo de las mujeres en el ámbito de la protección social”. Entre otros.



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