Innovación y tecnología, dos pilares para la productividad y la gestión del talento

Si no sabemos cómo canalizar nuestros talentos, como moldear nuestra imaginación para la creación y comercialización de nuevos productos, es imposible lograr que una empresa o un proyecto resulte innovador para la sociedad.

Hoy más que nunca, en medio de un mercado tan competitivo, la innovación es nuestra mejor aliada al momento de desarrollar productos o servicios que satisfagan las necesidades del mercado. Tal como explica Teresa Morales, Directora General de Softland Capital Humano, “las empresas pueden mejorar la productividad y la competitividad gracias a su principal recurso: las personas”. Las personas son la materia prima de la innovación y el desarrollo tecnológico, lo cual impulsa a las empresas a conseguir soluciones integrales que permiten gestionar el talento humano hacia la evolución.

Por otra parte, la tecnología y el proceso de digitalización ofrecen a las empresas mayores oportunidades para identificar y reducir errores, incrementando el potencial de cada engranaje. Según Morales, las compañías deben tener “un software especializado en el cual se puedan establecer indicadores de logros y medir la eficiencia de su planilla. Estos procesos le permitirán tomar decisiones como, por ejemplo, promocionar a un colaborador, detectar oportunidades de mejora y brindar capacitaciones a su equipo de trabajo, conectar negocio y persona con objetivo y metas comunes”.